RECURSOS HUMANOS ESTRATÉGICOS · MONTERREY, N. L.

¿Por qué unirte a nosotros?

En Recursos Humanos Estratégicos contribuirás a que los procesos de selección avancen de forma ordenada y oportuna. Tu trabajo será clave para mantener informados a los candidatos, coordinar entrevistas y acompañar cada proceso hasta la incorporación.

Responsabilidades

• Dar seguimiento telefónico y digital a candidatos preseleccionados.
• Confirmar fechas, horarios y medios para entrevistas con clientes.
• Registrar avances, respuestas y estatus de cada candidato.
• Recordar a los candidatos los requisitos y pasos del proceso.
• Reportar inasistencias, dudas y cambios de disponibilidad al equipo de reclutamiento.
• Apoyar el seguimiento posterior a la contratación y al inicio laboral.

Requisitos

• Experiencia en seguimiento de clientes, candidatos, ventas internas o atención al público.
• Comunicación clara, trato respetuoso y capacidad para resolver dudas básicas.
• Orden para mantener registros actualizados y cumplir fechas de seguimiento.
• Manejo funcional de WhatsApp, correo electrónico y hojas de cálculo.
• Interés por desarrollarse en procesos de reclutamiento y selección.

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