Responsabilidades principales

• Contactar candidatos para confirmar datos, disponibilidad y avances del proceso.
• Confirmar entrevistas y recordar horarios, requisitos y documentación necesaria.
• Registrar resultados de llamadas, entrevistas, rechazos y próximos pasos.
• Dar seguimiento a candidatos recomendados hasta su selección e ingreso.
• Identificar candidatos que requieran atención adicional y escalar incidencias al equipo responsable.
• Apoyar reportes básicos de avance, asistencia e ingresos de los proyectos.

Requisitos

• Experiencia en seguimiento telefónico, atención al cliente, reclutamiento o funciones administrativas.
• Excelente comunicación oral y escrita en español.
• Manejo organizado de listas, registros y actividades pendientes.
• Capacidad para trabajar con información confidencial de candidatos.
• Actitud de servicio, constancia y atención al detalle.
• Disponibilidad para trabajar medio tiempo desde Monterrey, N. L., con herramientas digitales.

Lo que ofrecemos

• Horario de medio tiempo con enfoque en seguimiento y coordinación.
• Participación en proyectos de contratación para logística, almacén, producción y retail.
• Colaboración con un equipo especializado en reclutamiento y colocación de personal.
• Experiencia práctica en procesos de selección y atención a candidatos.

Contacto: [email protected]

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