Responsabilidades principales

• Coordinar reuniones de levantamiento de perfil con clientes y documentar sus necesidades.
• Distribuir prioridades de búsqueda y dar seguimiento al avance de cada vacante.
• Revisar candidatos preseleccionados y participar en entrevistas de evaluación.
• Preparar perfiles de candidatos para recomendación y entrevista con el cliente.
• Acompañar la coordinación de entrevistas, referencias e ingreso.
• Mantener actualizados reportes de cobertura, tiempos y estatus de procesos.

Requisitos

• 2 a 4 años de experiencia en reclutamiento, selección o coordinación de personal.
• Experiencia gestionando varias vacantes y diferentes perfiles simultáneamente.
• Capacidad para entrevistar, evaluar competencias y elaborar recomendaciones.
• Organización, seguimiento puntual y orientación al cliente.
• Manejo de hojas de cálculo, correo electrónico y herramientas de comunicación.
• Disponibilidad para trabajar en Monterrey, Nuevo León.

Lo que ofrecemos

• Participación en proyectos de reclutamiento para distintos sectores.
• Exposición a perfiles operativos, técnicos, administrativos y profesionales.
• Desarrollo en coordinación de procesos de talento y atención a clientes.
• Ambiente profesional y colaborativo en Monterrey.

Contacto: [email protected]

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Indica en el asunto: “Coordinador de Selección y Vinculación”.