Coordinador de Sucursal

Coordinador de Sucursal

Fecha de publicación: 1 de septiembre de 2026  |  Válida hasta: 10 de diciembre de 2026

Empresa
Financiera Contigoo Exitus
Ubicación
Monterrey, México
Tipo
Tiempo Completo
Categoría
Finanzas

¡Únete a Financiera Contigoo Exitus en Monterrey!

Buscamos un Coordinador de Sucursal para dirigir la operación comercial de un punto de atención, desarrollar al equipo de asesores y asegurar el seguimiento ordenado de ventas, solicitudes, colocación y recuperación de cartera.

Descripción del puesto

La persona responsable coordinará las actividades de promoción de créditos personales, de nómina y grupales, así como la atención a clientes y el control operativo de la sucursal. Deberá convertir los objetivos comerciales en planes de trabajo, acompañar al equipo en campo y mantener comunicación con las áreas de crédito, operaciones y cobranza.

Responsabilidades principales

  • Planear las actividades semanales de prospección, promoción y seguimiento de la sucursal.
  • Coordinar, orientar y dar acompañamiento al equipo de asesores de crédito.
  • Monitorear indicadores de colocación, solicitudes, desembolsos, renovaciones y recuperación.
  • Supervisar la integración documental, el registro en sistemas y el avance de los expedientes.
  • Impulsar acciones de campo y vinculación con clientes, grupos comunitarios y pequeños negocios.

Requisitos

  • Experiencia de dos años o más en coordinación comercial, sucursales, microfinanzas o colocación de créditos.
  • Experiencia dirigiendo equipos de ventas y dando seguimiento a indicadores.
  • Conocimiento práctico de procesos de solicitud, documentación, evaluación y seguimiento de créditos.
  • Disponibilidad para supervisar actividades en sucursal y trabajo de campo en Monterrey.
  • Capacidad para organizar rutas, reuniones, metas y prioridades operativas.
  • Liderazgo, negociación, enfoque a resultados y orientación constante al servicio.

Lo que ofrecemos

Salario
$16,000–$20,000 MXN mensuales, más incentivos por desempeño
  • Capacitación en productos financieros, operación de sucursal y liderazgo comercial.
  • Esquema de incentivos sujeto al cumplimiento de objetivos de la sucursal.
  • Participación directa en el desarrollo de equipos y cartera de clientes.
  • Herramientas de trabajo para seguimiento comercial y control de expedientes.
  • Oportunidad de crecimiento dentro de una red nacional de servicios financieros.