Información del puesto

EmpresaFinanciera Contigoo Exitus

UbicaciónMonterrey, Nuevo León

Tipo de empleoTiempo Completo

CategoríaFinanzas

Publicado11 de noviembre de 2026

Válida hasta28 de febrero de 2027

Salario estimado$18,000 – $25,000 MXN
brutos mensuales

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Impulsa el crecimiento de nuestra sucursal

En Financiera Contigoo Exitus desarrollamos soluciones de crédito personal y microfinanciamiento para trabajadores, pensionados, jubilados, mujeres emprendedoras y pequeños negocios. Buscamos un Coordinador de Ventas de Crédito que lidere la operación comercial local y acompañe al equipo en el cumplimiento de sus objetivos.

Responsabilidades principales

• Coordinar y dar seguimiento a las actividades de los asesores de crédito de la sucursal.
• Definir planes de prospección mediante llamadas, redes sociales, sucursal y trabajo de campo.
• Supervisar la promoción de créditos personales, de nómina, grupales y comunitarios.
• Monitorear indicadores de colocación, solicitudes, renovaciones y recuperación.
• Acompañar al equipo en visitas comerciales y fortalecer la relación con clientes.
• Revisar avances, detectar oportunidades y reportar resultados de la sucursal.

Requisitos

• Experiencia en ventas financieras, microfinanzas, créditos o servicios relacionados.
• Experiencia coordinando equipos comerciales o asesores de campo.
• Capacidad para trabajar con metas de colocación y seguimiento de cartera.
• Habilidad para capacitar, organizar rutas y acompañar actividades comerciales.
• Disponibilidad para trabajo en sucursal y visitas locales en Monterrey.
• Bachillerato concluido; formación adicional en finanzas o administración será valorada.

Beneficios que ofrecemos

• Sueldo competitivo más incentivos vinculados al desempeño comercial.
• Capacitación en productos, procesos y prácticas de atención financiera.
• Participación en una red nacional con más de 150 sucursales.
• Desarrollo profesional en ventas, coordinación y servicios financieros.
• Contacto permanente con equipos de sucursal y áreas operativas.

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