Coordina soluciones de talento con impacto operativo

Buscamos un(a) Coordinador(a) de Operaciones de Staffing para asegurar la correcta ejecución de servicios de personal para nuestros clientes. La posición tendrá interacción constante con equipos de reclutamiento, administración, nómina, candidatos y responsables operativos de distintas industrias.

Responsabilidades principales

• Coordinar altas, bajas, movimientos y seguimiento de personal asignado a clientes.
• Dar seguimiento a incidencias de asistencia, horarios, documentación y requerimientos operativos.
• Supervisar el cumplimiento de acuerdos de servicio y tiempos de respuesta.
• Preparar reportes de cobertura, rotación, ausentismo y avances de contratación.
• Atender consultas de clientes y canalizar oportunamente situaciones laborales o administrativas.
• Colaborar con reclutamiento para cubrir necesidades urgentes de personal.

Perfil que buscamos

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afín.
• De 3 años de experiencia en operaciones de staffing, administración de personal o servicios especializados.
• Conocimiento de procesos de contratación, expedientes y seguimiento de incidencias.
• Manejo intermedio de Excel y elaboración de indicadores.
• Capacidad de organización, negociación y resolución de problemas.
• Disponibilidad para atender proyectos con horarios operativos y visitas ocasionales.

Lo que ofrecemos

• Salario de $25,000 – $35,000 MXN brutos mensuales.
• Prestaciones de ley y beneficios adicionales según política interna.
• Participación en proyectos con clientes nacionales e internacionales.
• Capacitación continua en gestión de fuerza laboral y experiencia del cliente.
• Plan de crecimiento dentro de una organización especializada en talento.

Contacto: [email protected]

Envía tu CV con el asunto: “Coordinador(a) de Staffing Monterrey – [Tu Nombre]”.