Talent Coach busca un(a) Coordinador(a) de Proyectos de Talento para organizar y dar seguimiento a procesos de reclutamiento, evaluación, capacitación y desarrollo para clientes empresariales.

Tu rol

• Coordinar calendarios, reuniones, entregables y comunicación de proyectos de talento.
• Dar seguimiento a procesos de búsqueda ejecutiva, entrevistas y evaluaciones de candidatos.
• Organizar la logística de talleres, programas de liderazgo y sesiones de desarrollo.
• Mantener actualizados expedientes, bases de datos, minutas y reportes de avance.
• Solicitar y consolidar retroalimentación de clientes, candidatos y consultores.
• Identificar pendientes y anticipar necesidades operativas para asegurar la entrega de cada proyecto.

Requisitos clave

• Experiencia de 3 años en coordinación de proyectos, consultoría, recursos humanos o servicios profesionales.
• Capacidad para administrar prioridades, fechas límite y múltiples interlocutores.
• Excelente comunicación, seguimiento y orientación al servicio del cliente.
• Manejo sólido de hojas de cálculo, documentos, presentaciones y herramientas de organización.
• Interés por el reclutamiento, la evaluación de talento y el desarrollo de líderes y equipos.
• Inglés profesional deseable para apoyar proyectos con clientes internacionales.

Beneficios

• Participación integral en proyectos de talento y organización.
• Colaboración directa con consultores especializados en búsqueda ejecutiva y liderazgo.
• Desarrollo profesional en una firma boutique de recursos humanos.
• Ambiente de trabajo profesional, cercano y orientado a resultados.

Contacto: [email protected]