Acompaña a las empresas en sus retos laborales

Coparmex Nuevo León impulsa condiciones que favorecen mejores empleos formales y relaciones laborales armónicas. Integra nuestro equipo para coordinar la atención a empresas afiliadas, dar seguimiento a consultas de carácter laboral y apoyar la operación de servicios jurídicos y de representación empresarial.

Tu rol en el equipo

• Atender y canalizar consultas laborales de empresas afiliadas con enfoque de servicio, orden y confidencialidad.
• Coordinar agendas, expedientes, minutas y seguimiento administrativo de asesorías jurídicas.
• Apoyar en la preparación de materiales informativos sobre legislación laboral, seguridad social y cumplimiento patronal.
• Dar seguimiento a requerimientos de autoridades, reuniones institucionales y solicitudes internas del área.
• Elaborar reportes de atención, indicadores de servicio y bases de datos de asuntos laborales.
• Participar en la organización de sesiones, cursos y eventos dirigidos a responsables de recursos humanos de empresas afiliadas.

Perfil que buscamos

• Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales, Administración o carrera afín.
• Experiencia de 2 a 4 años en relaciones laborales, consultoría empresarial, despacho laboral o recursos humanos.
• Conocimiento funcional de la Ley Federal del Trabajo, documentación laboral y procesos de atención a clientes.
• Capacidad para redactar correos, minutas, reportes y documentos ejecutivos con claridad.
• Manejo intermedio de Excel, PowerPoint y herramientas de videoconferencia.
• Alta orientación al servicio, criterio profesional, organización y facilidad para relacionarse con directivos empresariales.

Lo que te ofrecemos

• Sueldo mensual de $24,000 – $30,000 MXN brutos, según experiencia.
• Prestaciones de ley y esquema de trabajo presencial en Monterrey.
• Participación directa en una organización empresarial con impacto en la agenda laboral de Nuevo León.
• Capacitación continua en temas laborales, empresariales y de cumplimiento.
• Ambiente profesional, colaborativo y orientado al desarrollo de las empresas y sus trabajadores.

Contacto: [email protected]

Comparte tu CV e indica en el asunto: “Coordinador(a) de Relaciones Laborales – [Tu Nombre]”.