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Ser estrategico busca un Ejecutivo de Atención a Candidatos para acompañar a las personas interesadas en oportunidades laborales gestionadas para empresas de distintos sectores. El puesto combina comunicación telefónica, seguimiento y apoyo administrativo durante las etapas de selección e ingreso.

Lo que harás

• Atender llamadas y mensajes de candidatos interesados en las vacantes disponibles.
• Explicar requisitos, horarios, etapas del proceso y documentación necesaria.
• Confirmar entrevistas, dar seguimiento a avances y registrar resultados en la plataforma.
• Apoyar la integración de expedientes y mantener una comunicación clara con los candidatos.

Qué necesitamos

• Bachillerato concluido; estudios en Administración o Recursos Humanos serán valorados.
• Experiencia en atención telefónica, servicio al cliente, ventas internas o reclutamiento.
• Comunicación verbal clara, trato respetuoso y orientación al servicio.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Monterrey y utilizar herramientas digitales.
• Organización para dar seguimiento simultáneo a diversos candidatos.

Beneficios

• Horario de medio tiempo y capacitación sobre procesos de selección.
• Experiencia en proyectos de recursos humanos para clientes de diferentes industrias.
• Acompañamiento de un equipo especializado en atención y reclutamiento.
• Posibilidad de desarrollar habilidades de comunicación y gestión de candidatos.