Apoya experiencias positivas para candidatos y clientes

Ser estrategico gestiona procesos de talento para empresas de sectores como servicios, logística, manufactura, ventas y centros de contacto. Buscamos un Ejecutivo de Atención a Candidatos para mantener una comunicación clara, oportuna y profesional durante las distintas etapas de selección e ingreso.

Tu rol en el equipo

• Atender llamadas y mensajes de candidatos relacionados con vacantes y procesos activos.
• Confirmar entrevistas, evaluaciones, documentación y fechas de incorporación.
• Registrar avances, dudas y resultados de contacto en las herramientas internas.
• Dar seguimiento a candidatos que participan en procesos de reclutamiento masivo.
• Canalizar incidencias y solicitudes al equipo de reclutamiento o al responsable del proyecto.

Perfil que buscamos

• Experiencia en atención al cliente, call center, ventas telefónicas o seguimiento de candidatos.
• Comunicación verbal y escrita clara, cordial y orientada al servicio.
• Habilidad para realizar seguimiento ordenado a múltiples personas.
• Manejo básico de correo electrónico, mensajería y hojas de cálculo.
• Disposición para trabajar con metas de contacto y tiempos de respuesta.
• Disponibilidad de medio tiempo en Monterrey, N. L.

Lo que te ofrecemos

• Salario de $9,000 – $11,500 MXN brutos mensuales.
• Jornada de medio tiempo y capacitación sobre procesos de atención y reclutamiento.
• Experiencia en proyectos de contratación para diferentes industrias.
• Acompañamiento de un equipo especializado en recursos humanos.
• Posibilidad de crecimiento de acuerdo con resultados y experiencia.

Contacto: [email protected]

Indica en el asunto: “Ejecutivo de Atención a Candidatos”.