Buscamos una persona con orientación al servicio para dar seguimiento a clientes y candidatos en proyectos de reclutamiento, administración de personal y operación de servicios especializados. El puesto combina comunicación, coordinación y control de pendientes.

Responsabilidades

• Atender consultas de clientes sobre avances de cobertura, candidatos y servicios de personal
• Registrar solicitudes, acuerdos y compromisos en los controles internos
• Coordinar comunicación entre clientes, reclutamiento y administración de personal
• Dar seguimiento a vacantes, entrevistas, ingresos y documentación pendiente
• Preparar reportes básicos de avances y apoyar el cumplimiento de objetivos del proyecto

Requisitos

• Experiencia de 1 año en atención a clientes, coordinación administrativa, ventas internas o recursos humanos
• Habilidad para comunicarse por teléfono, correo electrónico y herramientas digitales
• Capacidad para priorizar pendientes y dar seguimiento puntual
• Manejo básico de hojas de cálculo y elaboración de reportes
• Actitud de servicio, iniciativa y orientación al cumplimiento de objetivos
• Disponibilidad para trabajar medio tiempo en Monterrey, N. L.

Contacto: [email protected]