RECURSOS HUMANOS ESTRATÉGICOS · MONTERREY, N. L.

Impulsa nuevas oportunidades laborales

Buscamos un Ejecutivo de Atracción de Talento para fortalecer la búsqueda y seguimiento de candidatos en proyectos de contratación para clientes de logística, manufactura, retail, CEDIS y servicios de alimentos.

Responsabilidades

• Diseñar y publicar anuncios de empleo en bolsas de trabajo y redes sociales.
• Realizar búsqueda activa de perfiles para posiciones operativas y de apoyo.
• Aplicar entrevistas telefónicas o por videollamada y documentar resultados.
• Mantener comunicación constante con candidatos durante el proceso.
• Programar entrevistas con clientes y dar seguimiento a avances, rechazos y contrataciones.
• Apoyar el cumplimiento de metas semanales de candidatos presentados e ingresos.

Requisitos

• Experiencia en reclutamiento, ventas, atención al cliente o seguimiento comercial.
• Capacidad para entrevistar, escuchar y evaluar información básica de candidatos.
• Manejo funcional de redes sociales, mensajería, correo y hojas de cálculo.
• Autonomía, disciplina y facilidad para trabajar con objetivos.
• Disponibilidad de medio tiempo para atender distintos proyectos.

Postularme Ahora

Contacto: [email protected]