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Buscamos un Ejecutivo de Atracción de Talento para atender procesos de selección de diferentes clientes, con énfasis en perfiles comerciales, administrativos, de servicio al cliente y call center.

Lo que harás

• Comprender los requisitos, valores y prioridades de cada empresa cliente.
• Diseñar búsquedas y contactar candidatos mediante llamadas, bases de datos y canales digitales.
• Realizar entrevistas iniciales y validar experiencia, disponibilidad y ajuste al puesto.
• Preparar recomendaciones de candidatos y dar seguimiento a entrevistas y procesos de contratación.

Qué necesitamos

• Carrera técnica o estudios en psicología, administración, recursos humanos o área relacionada.
• Experiencia previa en reclutamiento, selección, ventas consultivas o atención a clientes.
• Habilidad para entrevistar, escuchar y comunicar información de manera profesional.
• Capacidad para priorizar vacantes y cumplir objetivos de contacto y seguimiento.
• Manejo de correo electrónico, hojas de cálculo y herramientas de comunicación digital.

Beneficios

• Horario de medio tiempo y experiencia práctica en diversos procesos de selección.
• Capacitación en entrevistas, filtros y seguimiento de candidatos.
• Interacción con clientes de distintos sectores empresariales.
• Posibilidad de desarrollo dentro de una agencia especializada en talento.