Ejecutivo de Cobranza Telefónica

Ejecutivo de Cobranza Telefónica

Fecha de publicación: 7 de septiembre de 2026  |  Válida hasta: 15 de noviembre de 2026

Empresa
Gelsa
Ubicación
Monterrey, México
Tipo
Medio Tiempo
Categoría
Finanzas

¡Únete a Gelsa en Monterrey!

Gelsa busca un Ejecutivo de Cobranza Telefónica para apoyar campañas de recuperación preventiva y administrativa mediante llamadas profesionales, seguimiento ordenado y negociación responsable con los clientes.

Descripción del puesto

La persona seleccionada realizará contacto telefónico con clientes, comunicará recordatorios de pago, explorará alternativas de regularización y registrará cada gestión en los sistemas internos. El puesto requiere orientación a resultados, trato respetuoso y capacidad para mantener conversaciones claras en situaciones que pueden ser sensibles.

Responsabilidades principales

  • Realizar llamadas de cobranza preventiva y administrativa siguiendo los guiones y procedimientos de la campaña.
  • Explicar saldos, fechas y opciones de pago con comunicación respetuosa y orientada a la solución.
  • Negociar compromisos de pago dentro de los parámetros autorizados por la operación.
  • Registrar resultados, acuerdos y datos relevantes de cada llamada de forma completa y oportuna.
  • Dar seguimiento a los compromisos establecidos y cumplir los indicadores individuales de contacto y recuperación.

Requisitos

  • Secundaria terminada; se valorará bachillerato en curso o concluido.
  • Experiencia de seis meses en cobranza telefónica, atención al cliente, ventas o call center.
  • Facilidad de palabra, escucha activa y capacidad para manejar objeciones.
  • Manejo básico de computadora y captura de información en sistemas.
  • Disponibilidad para laborar en modalidad de medio tiempo en Monterrey, Nuevo León.
  • Actitud perseverante, responsabilidad en el seguimiento y orientación al cumplimiento de metas.

Lo que ofrecemos

Salario
$7,500 – $9,500 MXN mensuales
  • Capacitación inicial sobre procesos de cobranza, comunicación y registro de gestiones.
  • Posibilidad de incentivos conforme a los resultados y condiciones de la campaña.
  • Prestaciones conforme a la ley aplicable.
  • Acompañamiento de supervisión y retroalimentación continua.
  • Experiencia en una empresa especializada en operaciones de contact center.