Ejecutivo de Desarrollo Comercial

Ejecutivo de Desarrollo Comercial

Fecha de publicación: 2 de septiembre de 2026  |  Válida hasta: 30 de noviembre de 2026

Empresa
MEDASA CONSULTORES
Ubicación
Monterrey, México
Tipo
Tiempo Completo
Categoría
Administración y consultoría

¡Únete a MEDASA CONSULTORES en Monterrey!

Buscamos un Ejecutivo de Desarrollo Comercial para fortalecer la relación con empresas que requieren soluciones de reclutamiento y asignación de talento en sectores como servicios, retail, transporte, industria y tecnología.

Descripción del puesto

La persona seleccionada identificará oportunidades comerciales, comprenderá las necesidades de personal de cada cliente y coordinará propuestas de servicio junto con el equipo de reclutamiento. Su trabajo combinará prospección, seguimiento de cuentas y coordinación de proyectos de talento.

Responsabilidades principales

  • Prospectar empresas con necesidades de reclutamiento, selección y personal operativo o especializado.
  • Contactar tomadores de decisión, presentar los servicios y detectar oportunidades de colaboración.
  • Preparar propuestas comerciales alineadas con los perfiles y volúmenes solicitados por cada cliente.
  • Dar seguimiento a cotizaciones, negociaciones, acuerdos y renovaciones de servicio.
  • Coordinar con reclutamiento y operaciones el avance de proyectos y compromisos con clientes.

Requisitos

  • De 2 a 3 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo comercial o servicios empresariales.
  • Deseable experiencia comercial en recursos humanos, reclutamiento o consultoría.
  • Habilidad para realizar prospección, presentaciones, negociación y seguimiento de oportunidades.
  • Orientación a resultados y capacidad para administrar un pipeline comercial.
  • Excelente comunicación oral y escrita en español; inglés básico deseable.
  • Disponibilidad para atender clientes en Monterrey y zona metropolitana.

Lo que ofrecemos

Salario
$18,000–$25,000 MXN mensuales
  • Esquema de comisión o incentivo sujeto a resultados comerciales.
  • Capacitación sobre servicios de reclutamiento y gestión de clientes.
  • Participación en proyectos multisectoriales con empresas de la región.
  • Herramientas de trabajo y acompañamiento del equipo consultor.
  • Plan de desarrollo profesional dentro de una firma especializada.