Ejecutivo de Seguimiento de Candidatos

Medio Tiempo

En Recursos Humanos Estratégicos buscamos un Ejecutivo de Seguimiento de Candidatos para mantener una comunicación cercana y ordenada con las personas que participan en nuestros procesos de selección para operaciones, logística, almacén, manufactura, retail y CEDIS.

Tu rol

• Contactar candidatos preseleccionados por teléfono, WhatsApp u otros canales autorizados.
• Confirmar datos básicos, disponibilidad, ubicación y asistencia a entrevistas.
• Compartir información del proceso y resolver dudas generales de los candidatos.
• Registrar avances, citas, respuestas y pendientes en las herramientas de seguimiento.
• Recordar fechas de entrevista e ingreso para reducir ausencias y retrasos.
• Dar seguimiento inicial a candidatos que hayan comenzado su proceso de incorporación.

Requisitos clave

• Experiencia en atención al cliente, telemarketing, cobranza, ventas o reclutamiento básico.
• Excelente comunicación oral y escrita en español.
• Paciencia, empatía y capacidad para realizar seguimiento constante.
• Orden para actualizar registros y trabajar con varias vacantes.
• Manejo básico de correo electrónico, mensajería y hojas de cálculo.
• Disponibilidad de medio tiempo y conexión estable para atender candidatos.

Beneficios

• Horario de medio tiempo y posibilidad de modalidad remota o híbrida según el proyecto.
• Compensación de $8,000 a $12,000 MXN brutos mensuales.
• Capacitación práctica en comunicación con candidatos y seguimiento de procesos.
• Participación en proyectos de contratación para distintos sectores operativos.

Contacto: [email protected] · Incluye en el asunto tu nombre