Ejecutivo de Selección y Seguimiento

Medio Tiempo

Únete a 369 Capital Humano para apoyar el seguimiento de candidatos y clientes durante procesos de selección para puestos administrativos, comerciales, de servicio al cliente y centros de contacto.

Tu rol

• Dar seguimiento a candidatos después del primer contacto y la entrevista.
• Confirmar citas, recopilar información y mantener actualizados los expedientes.
• Registrar avances, estatus y resultados de cada proceso de selección.
• Coordinar comunicaciones entre candidatos, reclutadores y empresas cliente.
• Apoyar el seguimiento de ofertas, documentación e incorporación.

Requisitos clave

• Experiencia en servicio al cliente, administración, ventas internas o reclutamiento.
• Habilidad para organizar información y cumplir fechas de seguimiento.
• Manejo básico de correo electrónico, hojas de cálculo y herramientas de comunicación.
• Actitud de servicio, atención al detalle y comunicación profesional.
• Interés por desarrollarse en procesos de selección de personal.

Beneficios

• Horario de medio tiempo y capacitación relacionada con el puesto.
• Experiencia práctica en seguimiento de candidatos y atención a clientes.
• Participación en procesos de reclutamiento de diferentes perfiles.
• Ambiente profesional y oportunidades de aprendizaje.

Contacto: [email protected]