Ejecutivo(a) de Reclutamiento y Selección – Medio Tiempo

Impulsa conexiones de talento que generan resultados

En Ser Estratégico brindamos soluciones de administración de capital humano, nómina y reclutamiento para organizaciones que requieren procesos confiables, ágiles y alineados con la normativa laboral. Buscamos una persona organizada, dinámica y orientada al servicio para apoyar la atracción de talento en proyectos de nuestros clientes.

Responsabilidades

• Publicar vacantes y realizar búsqueda de candidatos en bolsas de trabajo, redes sociales y bases de datos.
• Revisar currículums, realizar filtros telefónicos y coordinar entrevistas con candidatos y clientes.
• Dar seguimiento puntual a expedientes, documentación de ingreso y avances de cada proceso.
• Mantener actualizada la información de candidatos en las herramientas internas de reclutamiento.
• Apoyar en campañas de atracción de talento para perfiles operativos, administrativos y de atención a clientes.

Requisitos

• Estudiante activo(a) o recién egresado(a) de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Interés por desarrollarse en reclutamiento y administración de personal.
• Excelente comunicación verbal, actitud de servicio y facilidad para entrevistar.
• Manejo básico de Excel y herramientas digitales de comunicación.
• Disponibilidad para laborar de forma presencial en Monterrey, N. L., en jornada parcial.