RECURSOS HUMANOS ESTRATÉGICOS · MONTERREY, N. L.

Sobre el puesto

Recursos Humanos Estratégicos busca un entrevistador de selección para apoyar procesos de contratación por proyecto y de volumen. La posición se enfoca en validar el ajuste inicial de candidatos para vacantes de almacén, logística, producción, comercio y centros de distribución, y en mantener una comunicación puntual durante cada etapa.

Responsabilidades

• Realizar entrevistas iniciales por teléfono o videollamada y registrar la información relevante.
• Confirmar experiencia, disponibilidad, expectativas y requisitos básicos definidos para cada vacante.
• Identificar candidatos que cumplan el perfil y compartir sus datos con el equipo de reclutamiento.
• Agendar entrevistas con clientes y confirmar la asistencia de los candidatos.
• Actualizar el estatus de cada persona y dar seguimiento respetuoso a dudas y próximos pasos.

Requisitos

• Experiencia en entrevistas, reclutamiento, atención telefónica o trato directo con candidatos.
• Escucha activa, comunicación profesional y habilidad para hacer preguntas claras.
• Capacidad para tomar notas precisas y manejar información de manera responsable.
• Organización para cumplir horarios de entrevistas y seguimiento de varios procesos.
• Manejo básico de herramientas de videollamada, correo y hojas de cálculo.

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