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Recursos Humanos Estratégicos busca un Especialista de Atracción de Talento para apoyar proyectos de reclutamiento de personal operativo en logística, almacén, manufactura, retail, CEDIS y servicios de alimentos. El puesto se enfoca en generar candidatos mediante canales digitales, realizar filtros iniciales y mantener una comunicación constante durante el proceso.

Lo que harás

• Publicar y difundir vacantes en bolsas de trabajo, Facebook y otros canales digitales.
• Buscar candidatos y construir bases de talento para posiciones operativas y de alto volumen.
• Realizar llamadas o entrevistas iniciales para validar experiencia, disponibilidad y requisitos básicos.
• Dar seguimiento a candidatos, coordinar entrevistas con clientes y registrar avances del proceso.

Qué necesitamos

• Experiencia básica en reclutamiento, atención telefónica, ventas o servicio al cliente.
• Facilidad para comunicarse con candidatos por teléfono y medios digitales.
• Organización para manejar varias vacantes y dar seguimiento puntual.
• Manejo funcional de redes sociales, mensajería y hojas de cálculo.
• Orientación a resultados y disponibilidad para trabajar por objetivos de atracción.

Beneficios

• Horario de medio tiempo con organización flexible de actividades.
• Modalidad remota con coordinación de proyectos desde Monterrey.
• Participación en proyectos de reclutamiento para distintos sectores operativos.
• Acompañamiento y aprendizaje práctico en procesos de selección.