Información del puesto

EmpresaTalent Coach

UbicaciónMonterrey, Nuevo León, México

Tipo de empleoMedio Tiempo

CategoríaRecursos humanos

Publicado21 de septiembre de 2026

Válida hasta30 de noviembre de 2026

Compensación estimada$12,000 – $16,000 MXN
brutos mensuales, proporcional a medio tiempo

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Impulsa mejores decisiones de talento

En Talent Coach colaboramos con empresas que buscan atraer, evaluar y desarrollar talento profesional y directivo. Buscamos una persona organizada y orientada a las relaciones para apoyar proyectos de reclutamiento especializado desde Monterrey.

Responsabilidades principales

• Analizar perfiles y requisitos definidos con clientes para preparar búsquedas de talento.
• Realizar investigación de candidatos y búsqueda directa en fuentes profesionales.
• Aplicar entrevistas iniciales y documentar experiencia, motivaciones y expectativas.
• Mantener actualizada la base de candidatos y dar seguimiento a cada proceso.
• Preparar reportes y presentaciones de candidatos para revisión del equipo consultor.
• Coordinar agendas, comunicaciones y retroalimentación entre candidatos y clientes.

Requisitos

• Experiencia de 1 a 2 años en reclutamiento, selección o apoyo de recursos humanos.
• Habilidad para realizar entrevistas estructuradas y redactar reportes claros.
• Organización para manejar varias vacantes y seguimientos simultáneos.
• Comunicación profesional en español; inglés conversacional será valorado.
• Manejo de herramientas de oficina y bases de datos de candidatos.
• Disponibilidad para trabajar medio tiempo en Monterrey, con coordinación ocasional presencial.

Lo que ofrecemos

• Participación en proyectos de búsqueda y selección para distintos sectores.
• Horario de medio tiempo y coordinación flexible de actividades.
• Aprendizaje práctico en atracción de talento y evaluación de perfiles.
• Acompañamiento cercano por parte de consultores con experiencia.
• Ambiente profesional, colaborativo y orientado al desarrollo.

Contacto: [email protected]
Envía tu CV indicando el nombre del puesto en el asunto.