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En Recursos Humanos Estratégicos gestionamos procesos de selección para clientes de logística, almacén, producción, distribución, ventas y servicios de alimentos. Buscamos un perfil con iniciativa para identificar talento y mantener una comunicación cercana con candidatos y clientes.

Lo que harás

• Definir estrategias de búsqueda para vacantes operativas y administrativas de los proyectos asignados.
• Difundir oportunidades en bolsas de trabajo, Facebook y otros canales digitales.
• Crear y administrar bolsas de candidatos por ciudad, puesto y disponibilidad.
• Realizar entrevistas iniciales y documentar resultados de evaluación.
• Presentar candidatos que cumplan con el perfil solicitado por cada cliente.
• Acompañar el proceso de entrevistas, contratación e incorporación.

Qué necesitamos

• Experiencia de 1 año en atracción de talento, reclutamiento o selección.
• Conocimiento práctico de entrevistas telefónicas y virtuales.
• Capacidad para priorizar posiciones y cumplir indicadores de cobertura.
• Redacción clara para crear anuncios de empleo atractivos.
• Actitud de servicio, seguimiento constante y trabajo autónomo.

Beneficios

• Horario de medio tiempo con enfoque en resultados.
• Exposición a proyectos de reclutamiento masivo y especializado.
• Capacitación en herramientas y canales de atracción.
• Posibilidad de colaborar en proyectos remotos o por objetivos.