Medio Tiempo · Modalidad remota · Monterrey, N. L.

Buscamos un Especialista de Atracción de Talento para localizar y evaluar candidatos de distintos perfiles operativos. La posición se enfoca en construir fuentes de talento, agilizar la primera etapa del proceso y mantener una comunicación cercana con las personas postulantes.

Responsabilidades

• Diseñar y publicar anuncios de vacantes en portales y canales digitales.
• Buscar perfiles para posiciones de CEDIS, logística, producción, comercio y servicios de comida.
• Realizar contacto inicial, entrevistas telefónicas y revisión de requisitos.
• Mantener actualizada una cartera de candidatos y documentar avances.
• Presentar perfiles viables al equipo responsable y coordinar siguientes pasos.

Requisitos

• Experiencia práctica en atracción de talento o reclutamiento.
• Facilidad para realizar entrevistas iniciales y evaluar información básica.
• Redacción clara para elaborar anuncios y mensajes a candidatos.
• Seguimiento disciplinado de múltiples vacantes y prioridades.
• Manejo funcional de herramientas digitales y comunicación remota.