Buscamos un Especialista de Atracción de Talento Digital para fortalecer la difusión de vacantes y la generación de candidatos para proyectos de contratación en distintas áreas operativas. Serás responsable de utilizar canales digitales, organizar la información de prospectos y mantener una comunicación clara durante las primeras etapas del proceso.

Responsabilidades

• Redactar y publicar anuncios de empleo en bolsas de trabajo y redes sociales.
• Buscar perfiles mediante Facebook, plataformas digitales y bases de talento.
• Responder consultas, realizar filtros iniciales y registrar información de candidatos.
• Entregar candidatos preseleccionados y apoyar la coordinación de entrevistas con clientes.

Requisitos

• Experiencia en publicación de vacantes, reclutamiento digital, ventas internas o atención al cliente.
• Buen manejo de redes sociales, mensajería y herramientas de comunicación remota.
• Redacción clara y capacidad para explicar condiciones y requisitos de las vacantes.
• Autonomía, seguimiento y disponibilidad para trabajar por objetivos de atracción.

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