Recursos Humanos Estratégicos · Monterrey, N. L.

Impulsa la atracción de candidatos para proyectos de contratación operativa mediante canales digitales y redes sociales. Buscamos a una persona práctica, cuidadosa con la comunicación y capaz de evaluar qué fuentes generan postulaciones pertinentes.

Responsabilidades

• Preparar y publicar anuncios de vacantes operativas en portales y canales digitales.
• Apoyar la búsqueda activa de candidatos en redes sociales y comunidades pertinentes.
• Responder consultas iniciales y mantener comunicación clara sobre los pasos del proceso.
• Filtrar postulaciones conforme a los requisitos establecidos para cada proyecto.
• Registrar fuentes de candidatos, avances y resultados básicos de publicación.
• Compartir perfiles viables con reclutadores y coordinar el seguimiento correspondiente.

Requisitos

• Experiencia o conocimientos prácticos en atracción de talento, reclutamiento o difusión digital.
• Redacción clara y trato respetuoso con candidatos.
• Familiaridad con redes sociales, portales de empleo y herramientas de oficina.
• Orden para manejar varias campañas y registrar información correctamente.
• Disponibilidad de medio tiempo; ubicación en Monterrey, con posibilidad de colaboración remota según el proyecto.