Impulsa la atracción de talento con estrategia digital

Buscamos un(a) Especialista de Atracción de Talento Digital para fortalecer la difusión de vacantes y la generación de candidatos para proyectos de reclutamiento de nuestros clientes.

Tu rol en el equipo

• Diseñar publicaciones atractivas y segmentadas para diferentes perfiles laborales
• Administrar campañas de reclutamiento en Facebook, Instagram y LinkedIn
• Identificar canales digitales efectivos para atraer talento especializado y operativo
• Monitorear métricas de alcance, postulaciones, conversión y costo por candidato
• Coordinar con reclutadores la entrega y seguimiento de candidatos interesados
• Proponer mejoras continuas en mensajes, segmentación y fuentes de reclutamiento

Perfil que buscamos

• Experiencia de 1 a 2 años en marketing digital, employer branding o reclutamiento
• Manejo de Meta Business Suite, Canva y herramientas básicas de analítica
• Excelente redacción en español y sensibilidad para comunicar oportunidades laborales
• Conocimiento de LinkedIn y redes sociales profesionales
• Organización para administrar varias campañas y solicitudes simultáneas
• Enfoque en resultados y disposición para trabajar con objetivos medibles

Lo que te ofrecemos

• Sueldo de $8,000 a $10,000 MXN mensuales, de acuerdo con experiencia
• Horario de lunes a viernes, 5 horas diarias
• Modalidad híbrida o remota, con reuniones periódicas en Monterrey
• Bono por resultados de campañas y cobertura de vacantes
• Capacitación en marketing de reclutamiento y atracción de talento
• Participación en proyectos para diferentes industrias y perfiles profesionales

Contacto: [email protected]

Escribe en el asunto: “Atracción de Talento Digital – [Tu Nombre]”