Especialista de Atracción de Talento Ejecutivo
Especialista de Atracción de Talento Ejecutivo
Fecha de publicación: 21 de octubre de 2026 | Válida hasta: 5 de febrero de 2027
Conecta a las organizaciones con el talento que necesitan
Talent Coach busca un Especialista de Atracción de Talento Ejecutivo para fortalecer sus proyectos de búsqueda estratégica y selección de líderes y profesionales especializados. Serás responsable de acompañar procesos completos de reclutamiento, desde la definición del perfil hasta el seguimiento de candidatos y clientes.
Descripción del puesto
El puesto requiere criterio para comprender estructuras organizacionales, identificar competencias relevantes y mantener una comunicación profesional con candidatos de nivel gerencial y ejecutivo. Trabajarás de manera cercana con el equipo consultor para presentar alternativas de talento alineadas con las necesidades de cada cliente.
Responsabilidades principales
- Analizar descripciones de puesto, estructuras organizacionales y necesidades de contratación de los clientes.
- Construir perfiles de búsqueda y estrategias de identificación de candidatos.
- Realizar investigación de mercado, búsqueda directa y contacto profesional con talento especializado.
- Conducir entrevistas iniciales y documentar experiencia, motivaciones y ajuste al perfil.
- Coordinar evaluaciones, referencias y la integración de información para los reportes de candidatos.
- Preparar shortlists y presentaciones de candidatos para revisión del cliente.
- Dar seguimiento a avances, entrevistas, retroalimentación y etapas de cierre del proceso.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o área relacionada.
- Experiencia en reclutamiento especializado, selección, headhunting o consultoría de talento.
- Capacidad para entrevistar perfiles profesionales y analizar trayectorias laborales.
- Excelente comunicación oral y escrita, organización y seguimiento puntual.
- Manejo de bases de datos, hojas de cálculo y herramientas de comunicación profesional.
- Discreción y criterio para manejar información confidencial de clientes y candidatos.
- Inglés funcional para interactuar con candidatos o clientes internacionales cuando el proyecto lo requiera.
Lo que ofrecemos
- Participación en búsquedas estratégicas y procesos de selección de alto impacto.
- Colaboración directa con consultores con experiencia en talento ejecutivo.
- Interacción con empresas de diferentes industrias y alcance nacional e internacional.
- Espacio para desarrollar habilidades de entrevista, evaluación y asesoría a clientes.
- Ambiente profesional y especializado en gestión de talento.
Contacto: [email protected]
Envía tu CV e incluye ejemplos de experiencia en reclutamiento especializado o selección ejecutiva.