Talent Coach busca una persona organizada y orientada a resultados para gestionar procesos de búsqueda y selección de talento gerencial y profesional. El puesto colaborará directamente con consultores y clientes para convertir necesidades organizacionales en procesos de atracción efectivos.

Responsabilidades

• Analizar perfiles, estructuras y necesidades de contratación de los clientes.
• Definir perfiles de búsqueda y estrategias de identificación de candidatos.
• Realizar investigación de mercado, búsqueda directa y contacto con talento especializado.
• Entrevistar y preseleccionar candidatos con base en experiencia y ajuste al puesto.
• Preparar reportes y presentar ternas de candidatos al equipo consultor y al cliente.
• Dar seguimiento a entrevistas, retroalimentación y avances de cada proceso.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera relacionada.
• Experiencia de 3 años o más en reclutamiento especializado, executive search o selección.
• Capacidad para entrevistar perfiles profesionales y documentar evaluaciones.
• Organización para manejar varios procesos y comunicación constante con clientes.
• Inglés profesional deseable para atención de clientes o candidatos internacionales.

Lo que ofrecemos

• Participación en búsquedas estratégicas para posiciones de liderazgo y especialidad.
• Colaboración con un equipo experimentado en talento y desarrollo organizacional.
• Modalidad híbrida coordinada desde Monterrey, Nuevo León.
• Desarrollo profesional en una firma boutique con proyectos nacionales e internacionales.