Especialista de Reclutamiento

Especialista de Reclutamiento

Fecha de publicación: 4 de septiembre de 2026  |  Válida hasta: 20 de noviembre de 2026

Empresa
369 Capital Humano
Ubicación
Monterrey, México
Tipo
Tiempo Completo
Categoría
Recursos humanos

¡Únete a 369 Capital Humano en Monterrey!

Buscamos un Especialista de Reclutamiento para fortalecer la identificación, evaluación y presentación de talento para empresas clientes de distintos sectores.

Descripción del puesto

La persona seleccionada gestionará procesos de reclutamiento de principio a fin, desde el levantamiento de perfiles y la búsqueda de candidatos hasta la coordinación de entrevistas, aplicación de evaluaciones psicométricas y seguimiento de la contratación. El puesto requiere organización, criterio de selección y comunicación constante con clientes y candidatos.

Responsabilidades principales

  • Levantar y documentar los requisitos de las vacantes junto con las empresas clientes.
  • Publicar posiciones, realizar búsqueda directa y mantener actualizada la base de candidatos.
  • Revisar currículums, realizar entrevistas iniciales y elaborar recomendaciones de candidatos.
  • Coordinar entrevistas con clientes y candidatos, dando seguimiento oportuno a cada etapa.
  • Administrar indicadores de reclutamiento y acompañar el proceso hasta la incorporación.

Requisitos

  • Experiencia de 2 años o más en reclutamiento, selección o atracción de talento.
  • Conocimiento práctico de entrevistas por competencias y filtrado curricular.
  • Deseable experiencia con perfiles comerciales, administrativos, de servicio o call center.
  • Manejo de bases de datos, hojas de cálculo y herramientas de comunicación digital.
  • Excelente comunicación oral y escrita para tratar con clientes y candidatos.
  • Capacidad para organizar varios procesos simultáneos y cumplir objetivos de cobertura.

Lo que ofrecemos

Salario
$16,000 – $20,000 MXN mensuales
  • Participación en proyectos de reclutamiento para diferentes empresas y sectores.
  • Desarrollo profesional en selección, evaluación y consultoría de talento.
  • Acompañamiento y capacitación relacionada con procesos de atracción de candidatos.
  • Entorno de trabajo colaborativo y enfocado en resultados.
  • Contacto directo con clientes y exposición a diversos perfiles profesionales.