Responsabilidades principales

• Buscar candidatos mediante plataformas de empleo y fuentes de talento pertinentes.
• Revisar solicitudes y realizar entrevistas iniciales para conocer idiomas, experiencia y disponibilidad.
• Mantener comunicación oportuna con candidatos durante las etapas de evaluación.
• Registrar avances, documentos y seguimientos en las herramientas de reclutamiento.
• Coordinar con operaciones y recursos humanos la orientación e incorporación de candidatos seleccionados.

Requisitos

• Experiencia en reclutamiento, selección, atención a candidatos o coordinación administrativa.
• Comunicación escrita y verbal clara, trato profesional y atención al detalle.
• Organización para gestionar varias vacantes y dar seguimiento puntual.
• Manejo funcional de herramientas digitales, correo electrónico y hojas de cálculo.
• Inglés intermedio para comunicarse con candidatos y equipos internacionales.
• Disponibilidad para trabajar medio tiempo de forma remota desde Monterrey.

Lo que ofrecemos

• Modalidad remota con base de trabajo en Monterrey.
• Participación en procesos de reclutamiento con alcance internacional.
• Colaboración cercana con los equipos de operaciones y recursos humanos.
• Capacitación sobre procesos de selección e incorporación de intérpretes.

Contacto: [email protected]

Enviar candidatura

Incluye tu experiencia relevante en reclutamiento y tu nivel de inglés.