¿Por qué unirte a nosotros?

En Recursos Humanos Estratégicos podrás liderar procesos de atracción de talento para clientes de distintos sectores y contribuir directamente al cumplimiento de objetivos de contratación. Buscamos un Especialista de Reclutamiento Masivo con criterio operativo, capacidad de organización y enfoque en resultados.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar estrategias de atracción para cubrir vacantes de alto volumen en operaciones, logística, almacén, manufactura, retail y CEDIS.
• Publicar vacantes y administrar campañas de reclutamiento en bolsas de trabajo, Facebook y otros canales digitales.
• Coordinar la búsqueda, preselección y entrevista inicial de candidatos conforme a los perfiles solicitados.
• Dar seguimiento a indicadores de contacto, entrevistas, candidatos enviados, ingresos y permanencia inicial.
• Coordinar agendas de entrevista con clientes y mantener comunicación sobre avances, prioridades e incidencias.

Requisitos

• Dos años de experiencia en reclutamiento operativo, masivo o para posiciones de logística y manufactura.
• Experiencia utilizando bolsas de trabajo y redes sociales para la atracción de candidatos.
• Capacidad para entrevistar, validar requisitos y presentar candidatos adecuados al cliente.
• Manejo de controles de seguimiento, reportes y métricas de reclutamiento.
• Disponibilidad para atender proyectos con diferentes volúmenes y fechas de cobertura.
• Comunicación efectiva, sentido de urgencia y orientación al cumplimiento de metas.

Contacto: [email protected]