Únete a Recursos Humanos Estratégicos para liderar la ejecución de proyectos de contratación por volumen. Serás responsable de organizar estrategias de atracción, administrar embudos de candidatos y asegurar avances en posiciones de logística, almacén, manufactura, retail, CEDIS y servicios de alimentos.

Responsabilidades

• Planificar y ejecutar campañas de reclutamiento para cubrir volúmenes definidos de vacantes
• Supervisar la publicación de anuncios y la búsqueda de candidatos en canales digitales
• Realizar entrevistas iniciales y validar experiencia, disponibilidad y requisitos básicos
• Administrar el embudo de candidatos desde la atracción hasta la recomendación al cliente
• Coordinar entrevistas, evaluaciones y confirmaciones con empresas contratantes
• Dar seguimiento a indicadores de candidatos presentados, seleccionados e ingresados
• Identificar oportunidades para mejorar la asistencia a entrevistas y la conversión a contratación

Requisitos

• Experiencia comprobable en reclutamiento operativo, masivo o selección de personal
• Conocimiento práctico de bolsas de trabajo, redes sociales y fuentes digitales
• Experiencia coordinando múltiples vacantes y prioridades simultáneas
• Capacidad para trabajar con métricas de cobertura, entrevistas e ingresos
• Habilidad para comunicarse con candidatos y clientes de manera profesional
• Disponibilidad para modalidad híbrida en Monterrey, N. L., con actividades remotas y coordinación de proyectos

Contacto: [email protected]