Responsabilidades principales

• Publicar vacantes y buscar candidatos mediante bolsas de trabajo y canales de reclutamiento.
• Realizar entrevistas telefónicas y dar seguimiento a los perfiles interesados.
• Validar requisitos, disponibilidad, documentación y referencias de los candidatos.
• Coordinar entrevistas con clientes y procesos de ingreso o asignación.
• Mantener actualizados los registros de candidatos y reportar avances de cobertura.

Requisitos

• Experiencia previa en reclutamiento, selección o atención a candidatos.
• Facilidad para realizar llamadas, entrevistas y seguimiento oportuno.
• Organización para manejar varios procesos de contratación simultáneamente.
• Manejo básico de correo electrónico, hojas de cálculo y registros digitales.
• Orientación a resultados y disponibilidad para trabajar en Monterrey, N. L.

Lo que ofrecemos

• Sueldo estimado de $9,000 a $12,000 MXN brutos mensuales, de acuerdo con experiencia y jornada.
• Participación en proyectos de reclutamiento para diferentes sectores empresariales.
• Desarrollo de experiencia en selección, contratación y operación de talento.
• Acompañamiento del equipo de Recursos Humanos durante el proceso.

Contacto: [email protected]

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