Especialista de Reclutamiento Masivo
Especialista de Reclutamiento Masivo
Fecha de publicación: 2 de noviembre de 2026 | Válida hasta: 5 de marzo de 2027
Empresa
Recursos Humanos Estratégicos
Ubicación
Monterrey, N. L.
Tipo
Tiempo Completo
Categoría
Recursos humanos
Impulsa procesos de contratación de alto volumen
En Recursos Humanos Estratégicos buscamos un Especialista de Reclutamiento Masivo para liderar la ejecución diaria de proyectos de atracción de talento para operaciones, logística, almacenes, manufactura, retail y centros de distribución.
Descripción del puesto
Serás responsable de administrar múltiples vacantes, construir fuentes de candidatos, realizar filtros iniciales y mantener el avance de los procesos hasta la contratación e incorporación. El puesto requiere enfoque en indicadores, comunicación constante y capacidad para trabajar con diferentes proyectos de clientes.
Responsabilidades principales
- Planificar y ejecutar campañas de reclutamiento para posiciones operativas y de alto volumen
- Publicar vacantes y buscar perfiles mediante bolsas de trabajo, Facebook y otros canales digitales
- Realizar entrevistas telefónicas o virtuales y validar experiencia, disponibilidad y requisitos
- Presentar candidatos adecuados y coordinar entrevistas con empresas cliente
- Dar seguimiento a candidatos seleccionados durante el proceso de ingreso
- Monitorear avances, cobertura de vacantes y cumplimiento de objetivos de contratación
Requisitos
- Experiencia en reclutamiento operativo, masivo o selección de personal
- Conocimiento de búsqueda de candidatos en bolsas de trabajo y redes sociales
- Experiencia realizando entrevistas telefónicas y filtros de candidatos
- Capacidad para manejar varias requisiciones y prioridades al mismo tiempo
- Orientación a indicadores de cobertura, contratación y seguimiento
- Comunicación profesional y manejo funcional de herramientas digitales
Lo que ofrecemos
Salario
$16,000 – $22,000 MXN brutos mensuales
- Participación en proyectos nacionales de reclutamiento y personalización de talento
- Exposición a sectores de logística, CEDIS, manufactura, retail y servicios
- Herramientas digitales para publicación y seguimiento de candidatos
- Capacitación relacionada con procesos de selección y reclutamiento
- Entorno de trabajo enfocado en resultados y cumplimiento de objetivos