Responsabilidades principales

• Contactar candidatos por teléfono, chat y otros canales autorizados.
• Explicar las características generales de las vacantes de call center y ventas telefónicas.
• Aplicar filtros iniciales sobre experiencia, habilidades de comunicación y disponibilidad.
• Registrar avances, citas y resultados en la base de datos de reclutamiento.
• Coordinar entrevistas y mantener informados a los candidatos durante el proceso.
• Apoyar el seguimiento de ingresos y detectar pendientes antes de la incorporación.

Requisitos

• Experiencia en call center, ventas telefónicas, atención al cliente o reclutamiento.
• Voz clara, escucha activa y facilidad para establecer contacto con diferentes perfiles.
• Orientación a objetivos y capacidad para trabajar con seguimiento de indicadores.
• Manejo básico de computadora, correo electrónico y herramientas de registro.
• Disponibilidad para trabajar medio tiempo y dar seguimiento puntual a candidatos.

Lo que ofrecemos

• Horario de medio tiempo con capacitación inicial.
• Experiencia en reclutamiento masivo y perfiles de atención telefónica.
• Acompañamiento para desarrollar habilidades de entrevista y seguimiento.
• Participación en proyectos de talento para empresas clientes.

Contacto: [email protected]

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