Información del puesto

EmpresaCoparmex Nuevo León

UbicaciónMonterrey, N. L., México

Tipo de empleo
Medio Tiempo

CategoríaRecursos humanos

Publicado10 de octubre de 2026

Válida hasta8 de enero de 2027

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Salario estimado
$14,000 – $19,000 MXN
brutos mensuales, proporcional a jornada

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Contacto: [email protected]

Conecta talento con oportunidades empresariales

El área de recursos humanos de Coparmex Nuevo León apoya a empresas con reclutamiento, selección, evaluaciones y soluciones de talento. Buscamos un Especialista de Reclutamiento y Evaluación para participar en procesos de atracción, atención a candidatos y servicios de evaluación para empresas afiliadas.

Responsabilidades principales

• Publicar vacantes y apoyar la difusión de oportunidades laborales en los canales disponibles.
• Revisar currículums, realizar filtros iniciales y elaborar listas de candidatos potenciales.
• Coordinar entrevistas, evaluaciones y comunicación de avances con candidatos y empresas.
• Apoyar procesos de reclutamiento masivo, selección especializada y búsqueda de talento.
• Integrar expedientes y dar seguimiento a verificaciones de antecedentes y referencias laborales.
• Coordinar la aplicación y el registro de evaluaciones psicométricas conforme a los procedimientos establecidos.
• Preparar reportes de candidatos, avances de cobertura y resultados de los procesos.

Requisitos

• Licenciatura o estudios avanzados en psicología, recursos humanos, administración o área relacionada.
• Experiencia de uno a dos años en reclutamiento, selección o atención a candidatos.
• Conocimiento de entrevistas por competencias, filtros curriculares y seguimiento de candidatos.
• Manejo de hojas de cálculo, correo electrónico y herramientas de organización de procesos.
• Confidencialidad, atención al detalle, empatía y comunicación profesional.
• Disponibilidad para apoyar jornadas de reclutamiento y actividades presenciales en Monterrey.

Lo que ofrecemos

• Experiencia en proyectos de reclutamiento para empresas de diferentes sectores.
• Horario de medio tiempo con posibilidad de participar en proyectos de alto volumen.
• Desarrollo de habilidades en selección, evaluación y atención empresarial.
• Colaboración con profesionales de recursos humanos y áreas de talento.
• Entorno institucional enfocado en el empleo formal y el desarrollo de las personas.

Envía tu CV con el asunto “Especialista de Reclutamiento y Evaluación”.
Contacto: [email protected]