Información del puesto

EmpresaCoparmex Nuevo León

UbicaciónMonterrey, N. L., México

Tipo de empleo
Medio Tiempo

CategoríaRecursos humanos

Publicado22 de octubre de 2026

Válida hasta22 de enero de 2027

Salario estimado
$14,000 – $20,000 MXN
brutos mensuales, proporcional a la jornada

Aplicar Ahora

Contribuye al fortalecimiento de las empresas de Nuevo León

En Coparmex Nuevo León apoyamos a empresas afiliadas en la construcción de relaciones laborales formales, productivas y apegadas a la normativa. Buscamos un Especialista de Relaciones Laborales para colaborar en la atención técnica de consultas y proyectos de nuestros miembros.

Responsabilidades principales

• Atender y documentar consultas de empresas afiliadas sobre contratos, reglamentos y relaciones laborales
• Apoyar en la preparación de materiales para diagnósticos de cumplimiento laboral
• Dar seguimiento a solicitudes relacionadas con IMSS, INFONAVIT y trámites laborales
• Colaborar en la elaboración de notas técnicas, presentaciones y guías para empresas
• Participar en sesiones de orientación, reuniones empresariales y actividades de vinculación

Requisitos

• Licenciatura en Derecho, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carrera afín
• Experiencia de 1 a 3 años en relaciones laborales, recursos humanos o asesoría empresarial
• Conocimientos básicos de legislación laboral mexicana, IMSS e INFONAVIT
• Capacidad para analizar documentos y comunicar información técnica con claridad
• Organización, confidencialidad y orientación de servicio al cliente empresarial

Lo que ofrecemos

• Salario estimado de $14,000 a $20,000 MXN brutos mensuales, proporcional a la jornada
• Participación en proyectos con empresas de diversos sectores productivos
• Exposición a temas de cumplimiento, relaciones laborales y representación empresarial
• Acceso a actividades de capacitación y actualización profesional
• Entorno profesional en Monterrey, N. L., con enfoque colaborativo

Contacto: [email protected]
Envía tu CV indicando en el asunto “Especialista de Relaciones Laborales”.