Únete a Recursos Humanos Estratégicos para acompañar a los candidatos durante las distintas etapas del proceso de selección. Tu trabajo ayudará a mejorar la asistencia a entrevistas, la comunicación y el seguimiento de ingresos en proyectos operativos y de atención a clientes.

Responsabilidades

• Contactar candidatos para confirmar datos, disponibilidad y requisitos básicos
• Recordar fechas y horarios de entrevistas con empresas clientes
• Actualizar el avance de cada candidato en hojas o herramientas de seguimiento
• Informar incidencias y reprogramar entrevistas cuando sea necesario
• Dar seguimiento a candidatos seleccionados hasta su ingreso

Requisitos

• Experiencia en atención telefónica, seguimiento o reclutamiento básico
• Excelente comunicación escrita y verbal en español
• Orden para registrar múltiples conversaciones y pendientes
• Manejo de WhatsApp, correo electrónico y hojas de cálculo
• Disponibilidad de medio tiempo y conexión estable a internet

Publicado el 22 de septiembre de 2026 · Válida hasta el 15 de diciembre de 2026 · Contacto: [email protected]