Buscamos un profesional de selección para gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin y presentar candidatos alineados con las necesidades, valores y requisitos de las empresas clientes de 369 Capital Humano. El enfoque principal será la cobertura de perfiles comerciales, administrativos, de servicio al cliente y call center.

Responsabilidades

• Levantar y validar perfiles de puesto con clientes y áreas internas de seguimiento.
• Diseñar estrategias de búsqueda, publicar vacantes y realizar búsqueda directa de talento.
• Entrevistar, filtrar y evaluar candidatos conforme a competencias y requerimientos del puesto.
• Coordinar pruebas psicométricas cuando el proceso lo requiera y documentar resultados.
• Presentar ternas o candidatos finalistas, dar seguimiento a entrevistas y acompañar el proceso de contratación.
• Mantener actualizada la información de procesos, candidatos y avances de cobertura.

Requisitos

• Licenciatura concluida o en etapa final en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia de 1 a 3 años en reclutamiento y selección, preferentemente de perfiles operativos, comerciales o de atención a clientes.
• Conocimiento de entrevista por competencias, filtro curricular y seguimiento de procesos.
• Capacidad de organización, sentido de urgencia, comunicación profesional y orientación a resultados.
• Disponibilidad para laborar tiempo completo en Monterrey, N. L.

Contacto: [email protected]