Especialista en Relaciones Laborales

Especialista en Relaciones Laborales

Empresa: Coparmex Nuevo León
Ubicación: Monterrey, N. L., México
Tipo: Medio Tiempo
Categoría: Administración y consultoría
Publicado: 24 de octubre de 2026
Válida hasta: 29 de enero de 2027

Apoya a las empresas en relaciones laborales sólidas y cumplimiento

Coparmex Nuevo León busca una persona con criterio jurídico y enfoque de servicio para brindar apoyo laboral a empresas afiliadas. La posición contribuye a promover relaciones de trabajo formales, prácticas responsables y cumplimiento de la normativa aplicable.

Tu rol en el equipo

Darás seguimiento a consultas y asuntos laborales de empresas afiliadas, prepararás documentación de apoyo y colaborarás en acciones de orientación y prevención. La jornada es de medio tiempo en Monterrey.

Responsabilidades principales

  • Atender y canalizar consultas sobre contratos, reglamentos interiores y relaciones individuales y colectivas de trabajo.
  • Apoyar en la preparación y revisión de documentos laborales conforme a los lineamientos del equipo jurídico.
  • Organizar expedientes y dar seguimiento a conciliaciones, controversias y requerimientos de empresas afiliadas.
  • Colaborar en diagnósticos básicos de cumplimiento laboral y elaborar reportes de hallazgos.
  • Preparar materiales informativos y apoyar sesiones de orientación sobre obligaciones laborales.

Perfil que buscamos

  • Licenciatura en Derecho, con formación o experiencia relacionada con derecho laboral.
  • Experiencia de 1 a 3 años en relaciones laborales, asesoría jurídica o gestión de asuntos laborales.
  • Conocimiento de legislación laboral mexicana y documentación de relaciones de trabajo.
  • Redacción clara, organización y habilidad para explicar temas jurídicos a públicos no especializados.
  • Discreción en el manejo de información confidencial y orientación de servicio a empresas.
  • Disponibilidad para trabajar medio tiempo en Monterrey, N. L.

Lo que ofrecemos

  • Salario de $14,000 – $18,000 MXN brutos mensuales, proporcional a jornada de medio tiempo.
  • Prestaciones de ley y condiciones laborales acordes con la jornada.
  • Experiencia en asesoría y acompañamiento a empresas de diversos sectores.
  • Participación en actividades de actualización laboral y capacitación interna.
  • Colaboración con un equipo orientado a fortalecer el empleo formal y las buenas prácticas laborales.

Contacto: [email protected]

Indica en el asunto: “Especialista en Relaciones Laborales – Nombre y apellido”.