Información del puesto

EmpresaCoparmex Nuevo León

UbicaciónMonterrey, México

Tipo de empleo
Tiempo Completo

CategoríaAdministración y consultoría

Publicado4 de septiembre de 2026

Válida hasta18 de noviembre de 2026

Salario estimado
$28,000–$36,000 MXN mensuales
Sueldo bruto mensual, según experiencia

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¿Por qué deberías unirte a nosotros?

En Coparmex Nuevo León contribuirás directamente al fortalecimiento de las relaciones laborales y la formalidad empresarial en la región. Este puesto ofrece la oportunidad de asesorar a empresas afiliadas en asuntos laborales, cumplimiento normativo y prevención de conflictos, colaborando con equipos jurídicos y de atención empresarial.

Responsabilidades principales

• Atender consultas de empresas afiliadas sobre relaciones individuales y colectivas de trabajo, obligaciones patronales y aplicación de la normativa laboral mexicana.
• Preparar y revisar contratos laborales, reglamentos interiores de trabajo, políticas internas y documentos relacionados con la gestión laboral.
• Apoyar en la atención preventiva de conflictos, procesos de conciliación, inspecciones y requerimientos de autoridades laborales.
• Participar en diagnósticos de cumplimiento relacionados con la legislación laboral, IMSS, INFONAVIT, REPSE y seguridad social.
• Elaborar opiniones técnicas, reportes y materiales informativos para empresas afiliadas, sesiones de capacitación y actividades institucionales.

Requisitos

• Licenciatura concluida en Derecho, Relaciones Industriales, Administración o carrera relacionada.
• Experiencia de 3 años en derecho laboral, relaciones laborales, recursos humanos o consultoría de cumplimiento.
• Conocimiento práctico de contratos, reglamentos, conciliación laboral, IMSS, INFONAVIT y obligaciones patronales.
• Capacidad para analizar casos, redactar documentos profesionales y explicar temas normativos a públicos empresariales.
• Disponibilidad para participar en reuniones, visitas de asesoría y eventos con empresas afiliadas en el área metropolitana de Monterrey.

Beneficios que ofrecemos

• Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia y responsabilidades del puesto.
• Prestaciones de ley y contratación conforme a la normativa aplicable.
• Participación en proyectos con empresas de diversos sectores y tamaños.
• Acceso a actividades de actualización en temas laborales, empresariales y de cumplimiento.
• Entorno profesional vinculado con la representación empresarial y el desarrollo económico regional.
• Esquema híbrido sujeto a las necesidades de atención y agenda institucional.

Envía tu CV a [email protected] con el asunto “Especialista en Relaciones Laborales”.