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369 Capital Humano busca una persona organizada y observadora para apoyar la evaluación inicial de candidatos para posiciones comerciales, administrativas, de servicio al cliente y centros de contacto. El puesto combina revisión de información, entrevistas y seguimiento de criterios definidos con cada cliente.

Lo que harás

• Analizar currículums y comparar la experiencia de los candidatos con el perfil solicitado.
• Realizar entrevistas de preselección por teléfono o medios digitales.
• Documentar fortalezas, áreas de oportunidad y disponibilidad de cada candidato.
• Apoyar la aplicación y el registro de evaluaciones psicométricas cuando corresponda al proceso.
• Preparar información de candidatos para su presentación a las empresas cliente.
• Dar seguimiento a entrevistas, comentarios de clientes y avances de contratación.

Qué necesitamos

• Experiencia en selección, entrevistas, atención al cliente o revisión de perfiles.
• Criterio para identificar coincidencias entre requisitos y experiencia laboral.
• Comunicación clara, escucha activa y trato respetuoso con los candidatos.
• Manejo de herramientas de oficina, bases de datos y comunicación digital.
• Discreción en el manejo de información personal y laboral.
• Disponibilidad de medio tiempo en Monterrey, N. L.

Beneficios

• Compensación de $9,000 – $12,000 MXN brutos mensuales.
• Horario de medio tiempo con actividades claramente definidas.
• Experiencia práctica en evaluación y selección de talento.
• Capacitación relacionada con entrevistas y procesos de reclutamiento.

Contacto: [email protected]