Responsabilidades principales

• Preparar materiales, dinámicas y agendas para cursos, talleres y sesiones empresariales.
• Facilitar capacitaciones presenciales y virtuales sobre temas de gestión, talento y normatividad empresarial.
• Coordinar fechas, participantes, listas de asistencia y requerimientos logísticos de cada actividad.
• Recopilar evaluaciones de satisfacción y elaborar reportes de resultados y oportunidades de mejora.
• Colaborar con especialistas internos para mantener contenidos claros, prácticos y alineados con las necesidades de los socios.

Requisitos

• Licenciatura en Educación, Psicología, Administración, Recursos Humanos o área relacionada.
• Experiencia de 2 años en capacitación, facilitación o coordinación de programas formativos.
• Habilidad para hablar frente a grupos y adaptar contenidos a distintos perfiles empresariales.
• Conocimiento de herramientas para presentaciones, videoconferencias y seguimiento de participantes.
• Excelente comunicación, organización y orientación al servicio.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Monterrey, N. L., y atender eventos programados.

Lo que ofrecemos

• Horario de medio tiempo con actividades programadas de capacitación.
• Participación en foros, cursos y encuentros empresariales.
• Colaboración con especialistas de talento, legal y desarrollo empresarial.
• Prestaciones conforme a la legislación aplicable.

Contacto: [email protected]

Aplicar Ahora

Envía tu CV indicando el nombre del puesto en el asunto.