Buscamos un Facilitador de Desarrollo de Liderazgo para diseñar y ejecutar experiencias de aprendizaje que ayuden a líderes y equipos a fortalecer su comunicación, toma de decisiones, delegación, autonomía y conciencia organizacional.

Responsabilidades

• Apoyar el diseño de talleres y sesiones para programas de liderazgo, cultura y desarrollo de equipos.
• Facilitar dinámicas grupales, conversaciones de reflexión y ejercicios orientados a la aplicación práctica.
• Adaptar contenidos a las necesidades de cada cliente, rol y nivel de responsabilidad.
• Dar seguimiento a compromisos de aprendizaje y documentar observaciones de cada intervención.
• Coordinar materiales, agendas y requerimientos logísticos de las sesiones.

Requisitos

• Experiencia facilitando talleres, capacitación, coaching o procesos de desarrollo de personas.
• Conocimientos de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y desarrollo organizacional.
• Habilidad para conducir grupos, escuchar activamente y generar conversaciones constructivas.
• Excelente redacción y capacidad para preparar materiales y reportes de sesión.
• Disponibilidad para colaborar en proyectos de medio tiempo en Monterrey y con clientes.

Contacto: [email protected]