Facilitador de Desarrollo Organizacional
Facilitador de Desarrollo Organizacional
Fecha de publicación: 7 de octubre de 2026 | Válida hasta: 10 de diciembre de 2026
Empresa
Talent Coach
Ubicación
Monterrey, Nuevo León, México
Tipo
Medio Tiempo
Categoría
Recursos humanos
Facilita experiencias de aprendizaje y desarrollo
Talent Coach busca un Facilitador de Desarrollo Organizacional para apoyar la ejecución de talleres y programas enfocados en liderazgo, cultura consciente, responsabilidad en el rol y autonomía de equipos. El puesto combina preparación de sesiones, facilitación y seguimiento a participantes y clientes.
Descripción del puesto
Colaborarás con el equipo consultor para convertir objetivos de desarrollo organizacional en sesiones participativas, ordenadas y pertinentes para cada grupo. Apoyarás tanto talleres presenciales como actividades de seguimiento, de acuerdo con las necesidades del proyecto.
Responsabilidades principales
- Preparar materiales, ejercicios y agendas de talleres de liderazgo, cultura y trabajo en equipo.
- Facilitar actividades grupales y conversaciones de aprendizaje con participantes de distintos niveles.
- Ajustar la dinámica de las sesiones al contexto del cliente, en coordinación con el consultor responsable.
- Recopilar asistencia, comentarios y observaciones relevantes para el seguimiento del proyecto.
- Apoyar la mejora de contenidos y recursos de formación a partir de la experiencia de cada sesión.
Requisitos
- Experiencia facilitando talleres, capacitación o actividades de desarrollo de personas.
- Comunicación oral clara y habilidad para generar participación y escucha respetuosa.
- Interés o experiencia en liderazgo, cultura organizacional y desarrollo de equipos.
- Capacidad para preparar materiales y organizar sesiones con atención al detalle.
- Disponibilidad para trabajo de medio tiempo y sesiones coordinadas con clientes en Monterrey.
Lo que ofrecemos
Salario
$16,000 – $22,000 MXN brutos mensuales
- Jornada de medio tiempo con actividades planificadas por proyecto.
- Participación en iniciativas de liderazgo, cultura y desarrollo de equipos.
- Colaboración directa con consultores especializados en talento y organización.
- Oportunidad de ampliar experiencia práctica en facilitación corporativa.