Responsabilidades principales

• Apoyar el diseño de agendas, materiales y dinámicas para talleres empresariales.
• Facilitar sesiones presenciales o virtuales para líderes y equipos.
• Adaptar ejercicios de acuerdo con los objetivos de cada cliente.
• Observar la participación de los grupos y documentar aprendizajes y áreas de oportunidad.
• Colaborar en reportes de cierre y propuestas de seguimiento para los proyectos.

Requisitos

• Experiencia de 2 años o más en capacitación, facilitación, recursos humanos o desarrollo organizacional.
• Facilidad para hablar frente a grupos y conducir conversaciones participativas.
• Conocimientos de liderazgo, comunicación, cultura y trabajo en equipo.
• Capacidad para preparar presentaciones y materiales de aprendizaje.
• Disponibilidad para sesiones programadas con clientes en Monterrey.

Lo que ofrecemos

• Horario de medio tiempo con proyectos variados.
• Participación en programas de liderazgo, cultura y desarrollo de equipos.
• Colaboración con consultores y facilitadores especializados.
• Espacio para fortalecer habilidades de facilitación y diseño instruccional.

Contacto: [email protected]

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