Responsabilidades principales

• Preparar materiales, ejercicios y guías para talleres de liderazgo y desarrollo de equipos.
• Facilitar sesiones participativas para grupos de colaboradores y líderes.
• Adaptar actividades y ejemplos a los objetivos definidos para cada proyecto con el cliente.
• Promover conversaciones constructivas, participación equitativa y acuerdos de trabajo en las sesiones.
• Recopilar observaciones y comentarios de los participantes para contribuir al seguimiento del proyecto.
• Coordinar con el equipo consultor la logística y preparación de las actividades.

Requisitos

• Formación en Psicología, Desarrollo Organizacional, Educación, Recursos Humanos o disciplina afín.
• Experiencia facilitando talleres, capacitación o actividades de aprendizaje para adultos.
• Habilidad para comunicar ideas con claridad y adaptar el estilo de facilitación a distintos grupos.
• Capacidad para preparar materiales y documentar resultados de una sesión.
• Escucha activa, manejo de grupo, criterio y respeto por la confidencialidad.
• Disponibilidad para una jornada de medio tiempo y sesiones presenciales programadas en Monterrey.

Lo que ofrecemos

• Jornada de medio tiempo con programación de sesiones y preparación de materiales.
• Participación en proyectos de cultura, liderazgo y desarrollo de equipos.
• Colaboración cercana con consultores especializados en talento y desarrollo organizacional.
• Oportunidad de ampliar experiencia en facilitación y aprendizaje organizacional.

Contacto: [email protected]

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