Responsabilidades principales

• Definir alcance, objetivos, entregables, cronogramas y mecanismos de seguimiento de cada proyecto.
• Coordinar equipos de procesos, arquitectura, automatización, cambio y expertos del cliente.
• Dar seguimiento a avances, dependencias, riesgos, decisiones y acciones correctivas.
• Facilitar reuniones de trabajo, comités de proyecto y presentaciones ejecutivas.
• Supervisar la calidad de diagnósticos, modelos AS-IS, diseños TO-BE, manuales y recomendaciones.
• Apoyar la gestión de cambio, comunicación y adopción de nuevas formas de trabajo.
• Mantener una relación profesional y orientada a resultados con los clientes.

Requisitos

• Experiencia en gestión de proyectos de consultoría, procesos, tecnología o transformación organizacional.
• Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y herramientas de planificación.
• Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y múltiples grupos de interés.
• Experiencia preparando reportes ejecutivos, planes de trabajo y presentaciones para clientes.
• Habilidad para gestionar prioridades, riesgos, cambios de alcance y fechas de entrega.
• Comunicación profesional en español y capacidad de lectura de documentación técnica en inglés.
• Disponibilidad para colaborar con clientes en Monterrey y proyectos para organizaciones de distintos sectores.

Lo que ofrecemos

• Participación en proyectos de transformación para sectores diversos.
• Entorno de trabajo colaborativo en una consultoría especializada.
• Interacción con capacidades de BPM, arquitectura, automatización y cambio organizacional.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Responsabilidad directa sobre proyectos y relación con clientes.

Contacto: [email protected]

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