Headhunter Ejecutivo(a) Senior – Tiempo Completo
Información del puesto
EmpresaTalent Coach
UbicaciónMonterrey, Nuevo León, México
Tipo de empleoTiempo Completo
CategoríaRecursos humanos
Publicado14 de agosto de 2026
Válida hasta5 de noviembre de 2026
Salario estimado$30,000 – $42,000 MXN
brutos mensuales + bono por resultados
Impulsa decisiones clave de talento
En Talent Coach acompañamos a empresas de diversas industrias en la identificación, atracción y desarrollo de líderes. Buscamos un(a) Headhunter Ejecutivo(a) Senior que combine visión comercial, criterio de selección y una capacidad genuina para construir relaciones de confianza con clientes y candidatos de alto nivel.
Responsabilidades principales
- Gestionar de principio a fin búsquedas ejecutivas, gerenciales y directivas para clientes nacionales e internacionales.
- Realizar reuniones de diagnóstico con clientes para definir perfil, contexto organizacional, competencias y estrategia de mercado.
- Diseñar mapeos de talento, ejecutar búsqueda directa y entrevistar candidatos mediante metodología por competencias.
- Presentar ternas y reportes ejecutivos con análisis de trayectoria, motivadores, fortalezas y ajuste cultural.
- Asesorar a clientes durante entrevistas, negociación de oferta, cierre e integración del talento seleccionado.
- Desarrollar y mantener una red estratégica de candidatos, referencias y contactos de industria.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Negocios o carrera afín.
- Mínimo 4 años de experiencia en reclutamiento especializado, búsqueda ejecutiva, consultoría de RH o talento.
- Experiencia comprobable entrevistando perfiles de mandos medios, gerencias y posiciones de dirección.
- Dominio de LinkedIn Recruiter, búsqueda booleana, entrevistas por competencias y elaboración de reportes.
- Inglés conversacional o avanzado para la gestión de procesos con clientes y candidatos internacionales.
- Alta orientación a resultados, ética profesional, autonomía y excelente presencia ejecutiva.
Beneficios que ofrecemos
- Sueldo competitivo, prestaciones de ley y esquema de bono por cumplimiento de objetivos.
- Modelo híbrido y flexibilidad para la gestión de entrevistas y reuniones con clientes.
- Capacitación continua en headhunting, coaching, tendencias de mercado y desarrollo de liderazgo.
- Participación en proyectos de alto impacto para organizaciones de distintas industrias.
- Cultura cercana, profesional y enfocada en el crecimiento de personas.
Contacto: [email protected]