Información del puesto

EmpresaLinnoit

UbicaciónMonterrey, Nuevo León, México

Tipo de empleo
Tiempo Completo

CategoríaAdministración y consultoría

Publicado6 de noviembre de 2026

Válida hasta6 de marzo de 2027

Salario estimado
$38,000 – $52,000 MXN
brutos mensuales

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El propósito del rol

En Linnoit buscamos un Líder de Proyectos de Transformación Empresarial para coordinar iniciativas de mejora de procesos, arquitectura, digitalización y gestión del cambio para clientes empresariales. Serás responsable de convertir el alcance en un plan ejecutable, alinear a los equipos y mantener una comunicación clara durante todo el ciclo de entrega.

Responsabilidades principales

• Definir el alcance, plan de trabajo, hitos, dependencias y entregables de cada iniciativa
• Coordinar consultores de BPM, arquitectura, automatización, gestión del cambio y especialistas externos
• Dar seguimiento a tiempos, riesgos, decisiones, incidencias y calidad de los entregables
• Facilitar reuniones de seguimiento, talleres con clientes y revisiones ejecutivas
• Preparar reportes de avance, minutas, matrices de acciones y presentaciones para clientes
• Asegurar la entrega coordinada de recomendaciones, documentación de procesos, iniciativas de automatización y acciones de cambio

Requisitos

• 4 años o más de experiencia en gestión de proyectos de consultoría, transformación empresarial, procesos o tecnología
• Experiencia elaborando planes, hitos, matrices de riesgos, dependencias y reportes de avance
• Conocimiento de BPM, mejora de procesos, arquitectura empresarial, automatización digital o gestión del cambio
• Capacidad para coordinar múltiples interlocutores y mantener alineados a equipos de negocio y tecnología
• Comunicación ejecutiva, organización y habilidad para presentar hallazgos y recomendaciones
• Formación en ingeniería, administración, sistemas, negocios o un campo relacionado

Lo que encontrarás en Linnoit

• Participación en proyectos de transformación para clientes de distintos sectores empresariales
• Interacción con disciplinas de procesos, arquitectura, automatización, mejora continua y cambio organizacional
• Responsabilidad sobre la coordinación desde la planeación hasta la entrega de resultados
• Colaboración con un equipo consultivo y una red de especialistas externos